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Employee value: combining utility analysis with strategic human resource management research to yeld strong theory / Michael C. Sturman

Ligado a: The Oxford handbook of personnel assessment and selection| / ed. Neal Schmitt. - Oxford : Oxford University Press, 2012, p. 768-792Autor principal: Sturman, Michael C.Idioma: Inglês.País: Estados Unidos.Coleção: Oxford Library of PsychologyAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional | 3620 - Selecção de Pessoal - Orientação e Treino Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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