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Employee value: combining utility analysis with strategic human resource management research to yeld strong theory (Registo nº 21562)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00803naa a2200193 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 21562
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 21562
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20160712d k y0pory5003 ba
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
102 ## - Pais de publicação ou produção
País de publicação Estados Unidos
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Employee value: combining utility analysis with strategic human resource management research to yeld strong theory
Primeira menção de responsabilidade Michael C. Sturman
225 2# - Coleção
Título próprio da coleção Oxford Library of Psychology
463 #1 - Nível de parte
Número do volume p. 768-792
Título The Oxford handbook of personnel assessment and selection| / ed. Neal Schmitt. - Oxford : Oxford University Press, 2012
Identificação do registo bibliográfico 739
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3620 - Selecção de Pessoal - Orientação e Treino
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Sturman
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Michael C.
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>
Exemplares
Situação do extravio Data de aquisição Biblioteca de aquisição Biblioteca de empréstimo Código de barras Número de Inventário Cota Fim da data de empréstimo Permissão de empréstimo Tipo de documento
  01.09.2023 Biblioteca ISPA Biblioteca ISPA 3003023 3003023 S2 SCHM1 01.09.2023 Consulta Local Analitico