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861.
Os gerentes intermediários fazem as coisas certo / Leonard R. SaylesDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MINT5 (1). :

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862.
Os determinantes da transferência da aprendizagem na formação profissional : apresentação de um instrumento de avaliação de factores de transfereñcia / Raquel Velada, António CaetanoDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S1 CAET1 (1). :

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863.
Os aspectos da cultura organizacional em um processo de gestão estratégia não materialista / Maurício Fernandes Pereira, Myriam Siqueira da CunhaDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 LANE1 (1). :

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864.
Os aspectos da cultu / Sara AlbieriDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 LANE1 (1). :

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865.
Os 5 Ps da estratégia / Henry MintzbergDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MINT5 (1). :

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866.
Orientation in buildings : effects of familiarity, visual access, and orientation aids / Tommy Garling, co-aut. Erik Lindberg, co-aut. Timo MantylaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 177-186Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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867.
Organizing the Cat? : generative aspects of curiosity in organizational life / Spencer HarrisonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :

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868.
Organizing for technological innovation in the U.S. pharmaceutical industry / Aya S. Chacar, Marvin B. LiebermanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ASM18 (1). :

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869.
Organizing creativity: lessons from the eureka! ranch experience / Ronald K. Mitchell, et al.Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SHAL1 (1). :

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870.
Organizations and organizing: rational, natural, and open system perspectives / W. Richard Scott, Gerald F. DavisPublicação: London : Routledge, 2007Descrição: 452 p.Disponibilidade: :

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871.
Organizational sustainability : organization design and senior leadership to enable strategic paradox / Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, Michael L. TuchmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :

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872.
Organizational surveys : tools for assessment and change / compil. Allen KrautNível de parte analítica: Ethical concerns and organizational surveys • Federal governement surveys : recent practices and future directions • Linking survey results to customer stisfaction and business performance • Multinational opinion survey • Life in the consortium : the mayflower group • Feedback, action planning and follow-through • Applying alternative survey methods • Dealing with the data: collection, processing, and analysis • Setting expectations and reporting results : conversations with top management • Planning and conducting the survey : keeping strategic purpose in mind • Multisource - 360-degree - feedback : surveys for individual and organizational development • Driving change through surveys : aligning employees, customers, and other key stakeholders • Role of surveys in transforming culture : data, knowledge, and action • Organizational survey as an intervention for change • Organizational surveys : tools for assessment and research • Overview of organizational surveysPublicação: San Francisco : Jossey-bass, 1996Descrição: 417 p.Disponibilidade:

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873.
Organizational survey research / Steven G. Rogelberg, Allan H. Church, Janine Waclawski, jeffrey M. StantonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ROGE1 (1). :

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874.
Organizational socialization: background, basics, and the blueprint for adjustment at work / Georgia T. ChaoDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL1 (1). :

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875.
Organizational socialization : its content and consequences / e outros Georgia Chao, co-aut. Anne O'leary-Kelly, co-aut. Samantha Wolf, co-aut. Howard Klein, co-aut. Philip GardnerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 5 (1994), p. 730-743Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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876.
Organizational resilience and industrial risk / Nick MacDonaldDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 HOLL1 (1). :

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877.
Organizational research methods : a guide for students and researchers / Paul Brewerton, co-aut. Lynne MillwardPublicação: London : Sage, 2002Descrição: 202 p.Disponibilidade:

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878.
Organizational psychology. readings on human behavior in organizations / David KolbPublicação: [S.l.] : Prentice-hall, 1984Descrição: 639 p.Disponibilidade: :
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S2 KOLB2 (1).

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879.
Organizational psychology and development : a reader for students and practitioners / ed. Cary Cooper ; Ivan RobertsonPublicação: Chichester : John Wiley & Sons, 2001Descrição: 440 p.Disponibilidade:

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880.
Organizational politics, justice, and support : managing the social climate of the workplace / ed. Russell S. Cropanzano, K. Michele KacmarNível de parte analítica: Procedural justice and perceived organizational support : hypothesized effects on job performance • Total quality teams : how organizational politics and support impact the effectiveness of quality improvement teams • Perceived organizational support and organizational justice • The use and abuse of power : justice as social control • Procedural justice and influence tactics : fairness, frequency, and effectiveness • Justice and authority relations in organizations • How politics can destructure human resources management in the interest of empowerment, support, and justice • Influences of supervisor behaviors on the levels and effects of workplace politics • Political fairness and fair politics : the conceptual integration of divergent constructs • The social setting of work organizations : politics, justice, and supportPublicação: Westport : London : Quorum, 1995Descrição: VIII, 240 p.Disponibilidade:

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