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Organizational surveys : tools for assessment and change / compil. Allen Kraut

Ligado a: Ethical concerns and organizational surveysLigado a: Federal governement surveys : recent practices and future directionsLigado a: Linking survey results to customer stisfaction and business performanceLigado a: Multinational opinion surveyLigado a: Life in the consortium : the mayflower groupLigado a: Feedback, action planning and follow-throughLigado a: Applying alternative survey methodsLigado a: Dealing with the data: collection, processing, and analysisLigado a: Setting expectations and reporting results : conversations with top managementLigado a: Planning and conducting the survey : keeping strategic purpose in mindLigado a: Multisource - 360-degree - feedback : surveys for individual and organizational developmentLigado a: Driving change through surveys : aligning employees, customers, and other key stakeholdersLigado a: Role of surveys in transforming culture : data, knowledge, and actionLigado a: Organizational survey as an intervention for changeLigado a: Organizational surveys : tools for assessment and researchLigado a: Overview of organizational surveysAutor secundário: Kraut, AllenPublicação: San Francisco : Jossey-bass, 1996Descrição: 417 p.Assunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional | 3660 - Comportamento Organizacional | 3640 - Gestão e Treino Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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