Resultados
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When what you know can hurt you : a study of experiential effects on group discussion and performance / Peter Kim Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 69, nº 2 (1997), p. 165-177Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When trust matters : the moderating effect of outcome favorability / e outros Joel Brockner, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Joseph Daly, co-aut. Tom Tyler, co-aut. Christopher Martin Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 558-583Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When to fix it and when to leave : relationships among perceived control, self-efficacy, dissent, and exit / Louise Parker Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 6 (1993), p. 949-959Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When time is of the essence : averaging, aspiration, and the short run / Lola Lopes Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 65, nº 3 (1996), p. 179-189Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When time is money : decision behavior under opportunity-cost time pressure / John Payne, co-aut. James Bettman, co-aut. Mary Luce Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 66, nº 2 (1996), p. 131-152Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When the type of move matters : employee outcomes under various relocation situations / Lilian Eby, co-aut. Jacquelyn Dematteo Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 677-687Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When the ceo can't let go / Sandi Sonnenfeld Nível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 73, nº 5 (1995), p. 24-40Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When success breeds failure : the role of self-efficacy in escalating commitment to a losing course of action / Glen Whyte, co-aut. Alan Saks, co-aut. Sterling Hook Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 18, nº 5 (1997), p. 415-432Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When social outcomes aren't fair : the effect of causal attributions on preferences / Sally Blount Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 2 (1995), p. 131-144Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When similarity is a liability : effects of sex-based preferential selection on reactions to like-sex and different-sex.. / e outros Medeline Heilman, co-aut. Stella Kaplow, co-aut. Mary Amato, co-aut. Peter Stathatos Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 6 (1993), p. 917-927Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When ratee satisfaction influences performance evaluations : a case of illusory correlation / James Smither, co-aut. Richard Buda, co-aut. Hillarie Collins Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 4 (1989), p. 599-605Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When measurement causes task attitudes : a note from the laboratory / Lloyd Sandelands, co-aut. James Larson Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 70, nº 1 (1985), p. 116-121Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When leaders display emotion : how followers responde to negative emotional expression of male and female leaders / Kristi Lewis Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº SI (2000), p. 221-234Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When it comes to best practices : why do smart organizations occasionally do dumb things? / Jeffrey Pfeffer Nível de conjunto: Organizational Dynamics, Vol. 25, nº 1 (1996), p. 33-44Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When groups consist of multiple nationalities : towards a new understanding of the implications / e outros Donald Hambrick, co-aut. Sue Davison, co-aut. Scott Snell, co-aut. Charles Snow Nível de conjunto: Organization Studies, Vol. 19, nº 2 (1998), p. 181-205Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When executives burn out / Harry Levinson Nível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 4 (1996), p. 152-163Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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When do interlocks matter? : alternate information and interlock influence / Pamela Haunschild, co-aut. Christine Beckman Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 4 (1998), p. 815-844Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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