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When trust matters : the moderating effect of outcome favorability / e outros Joel Brockner, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Joseph Daly, co-aut. Tom Tyler, co-aut. Christopher Martin

Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 558-583Co-autor: Brockner, Joel, e outros;Siegel, Phyllis;Daly, Joseph;Tyler, Tom;Martin, ChristopherAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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