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6341.
Deception and nondeception in guilty knowledge and guilty actions polygraph tests / M. Bradley, co-aut. V. Maclaren, co-aut. S. CarleNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 2 (1996), p. 153-160Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6342.
Impact of material flow policies and goals on job outcomes / e outros Kenneth Doerr, co-aut. Karen Brown, co-aut. Terence Mitchell, co-aut. Theodore KlastorinNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 2 (1996), p. 142-152Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6343.
Fairness reactions to personnel selection techniques in france and the united states / Dirk Steiner, co-aut. Stephen GillilandNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 2 (1996), p. 134-141Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6344.
Meta-analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout / Raymond LeeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 2 (1996), p. 123-133Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6345.
Electric utility deregulation sparks controversy / Thomas KuhnNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 150-162Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6346.
Real value of on-line communities / Arthur Armstrong, co-aut. John HagelNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 134-141Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6347.
Ruling the net / Debora Spar, co-aut. Jeffrey BussgangNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 125-133Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6348.
Reaching and changing frontline employees / T. Larkin, co-aut. Sandar LarkinNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 95-104Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6349.
Managing government : governing management / Henry MintzbergNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 75-83Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6350.
Discover your products hidden potential / Ian Macmillan, co-aut. Gunther MacgrathNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 58-73Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6351.
Do better at doing good / V. Rangan, co-aut. Sohel Karim, co-aut. Sheryl SandbergNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 42-54Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6352.
Making local knowledge global / Keith CernyNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 22-38Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6353.
Job characteristics of computing and non-computing work activities / John MedcofNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 199-212Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6354.
Gender and equal opportunities in public sector organizations / e outros John Kremer, co-aut. Adrian Hallmark, co-aut. Jennifer Cleland, co-aut. Vilinda Ross, co-aut. Jan DuncanNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 183-198Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6355.
Criterion and construct validation of an assessment centre / David ChanNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 167-181Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6356.
Demands-control model of job strain : a more specific test / e outros Toby Wall, co-aut. Paul Jackson, co-aut. Sean Mullarkey, co-aut. Sharon ParkerNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 153-166Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6357.
Gender differences in managers causal explanations for their work performance : a study in two organizations / Patrice Rosenthal, co-aut. David Guest, co-aut. Riccardo PecceiNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 145-151Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6358.
Interactive effects of participation and outcome favourability on turnover intentions and evaluations of supervisors / Nace Magner, co-aut. Robert Welker, co-aut. Gary JohnsonNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 135-143Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6359.
Good health : is it worth it? mood states, physical well-being, job satisfaction and absenteeism in members and ... / Amanda Daley, co-aut. Gaynor ParfittNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 2 (1996), p. 121-134Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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6360.
Alternancia associativa : uma experiencia / Nelson MatiasNível de conjunto: Formar : Revista Dos Formadores, Vol. 18, nº (1996), p. 40-57Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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