Resultados
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Psychologuical capital : meaning, findings and future directions / Carolyn M. Youssef, Fred Luthans Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :
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Psychologie des organisations / Claude Levy-Leboyer Publicação: Paris : Puf, 1974Descrição: 244 p.Disponibilidade: :
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S2 LEVY1 (1).
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Psychological safety : a foundation for speaking up, collaboration, and experimentation in organizations / Ingrid M. Nembhard, Amy C. Edmondson Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :
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Psychological mechanisms of proces-control effects / Kwok Leung, co-aut. Wai-Kwan Li Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 75, nº 6 (1990), p. 613-620Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Psychological investigations of competence in decision making / ed. Kip smith, James Shanteau, Paul Johnson Nível de parte analítica: The vice of consensus and the virtue of consistency • Representations of uncertainty and change : three cases studies with experts • Arguments and decisions • Designing for competence • Emergency decision making • Managing risk in social exchange • Competence in weather forecasting • The conversion decision in laparoscopic surgery : knowing your limits and limiting your risks • Introduction : what does it mean to be competente?Publicação: Cambridge : Cambridge University Press, 2004Descrição: 243 p.Disponibilidade:
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Psychological functioning following an acute disaster / Julian Barling, co-aut. Stephen Bluen, co-aut. Rolene Fain Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 683-690Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Psychological dimensions of organizational behavior. 2 ed / compil. Barry Staw Nível de parte analítica: Beyond the charismatic leader : leadership and organizational change • Managing with power • Leadership and change : pathfinding, problem solving, and implementing: the management mix • Unlearning the organization • Managing innovation : controlled chaos • Managing organizational innovation : the political nature of innovation • Weirder than fiction : the reality and myths of creativity • Foundations of individual creativity : within you, without you - the social psychology of creativity, and beyond • Design of work teams • Groupthink • Group processes : suppose we took groups seriously ... • Managing attraction and intimacy at work • Influence without authority : the use of alliances, reciprocity, and exchange to accomplish work • Who gets power - and how they hold on to it : a strategic/contingency model of power • Role of the founder in creating organizational culture • Corporations, culture, and commitment : motivation and social control in organizations • Employee work attitudes and management practice in the u.s. and japan : evidence from a large comparative survey • Smile factory : work at disneyland • Commitment and the control of organizational behavior and belief • Behavioral study of obedience • Opinions and social pressure • Globalization of business ethics : why america remains distinctive • Business ethics : four spheres of executive responsability • Understanding behavior in escalation situations • Mythical fixed-pie • Making rational and irrational decisions : biases • Organizational stories : more vivid and persuasive than quantitative data • Power of social information in the workplace • Self-perception ourselves and the work situation • Foundations of social cognition • Expression of emotion as part of the work role • Subtle significance of job satisfaction • Organizational psychology and the pursuit of the happy/productive worker • Foundations of job satisfaction • New strategy for job enrichment • On the folly of rewarding a, while hoping for b • Goal-setting : a motivational technique that works • Motivating individuals in organizational settings • Foundations of work motivationPublicação: Englewood Cliffs : Prentice Hall, 1995Descrição: 516 p.Disponibilidade:
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Psychological burnout in organizations : research and intervention / Ronald J. Burke, Astrid M. Richardsen Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 GOLE/R1 (1). :
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Psychological and behavioral consequences of job loss : a covariance structure analysis using weiner's, 1985, attribution / Gregory Prussia, co-aut. Angelo Kinicki, co-aut. Jeffrey Bracker Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 3 (1993), p. 382-394Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Psicossociologia das organizações : fundamentos e aplicações / Org. António Caetano, José Neves, José Maria Carvalho Ferreira Nível de parte analítica: Fundamentos, aplicações e metodologias para gestão baseada em evidências • Para além de um modelo restrito de racionalidade nas organizações • Personalidade e comportamento organizacionalPublicação: Lisboa : Sílabo, 2020Descrição: 624 p.Disponibilidade:
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Psicologia y marketing : evaluacion de la conducta del consumidor y otras extensiones / compil. Ismael Quintanilla Pardo Nível de parte analítica: Implatacion del marketing interno en la organizacion : consideraciones y desarrolo • Marketing interno y desarollo del personal • Problemas y desafios del marketing social • Tecnicas para investigar el compartamiento del consumidor • Evaluation de la conducta del consumidor • Psicologia y marketing • Concepto de marketingPublicação: Valencia : Promolibro, 1989Descrição: 171 p.Disponibilidade:
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Psicologia social das organizações : estudos em empresas portuguesas / compil. Jorge Vala ; co-aut. Maria Benedicta Monteiro ; co-aut. Luísa Lima ; co-aut. António Caetano Nível de parte analítica: Atitudes face às novas tecnologias de informação • Atitudes face as novas tecnologias de informação • Estratégias de actuação organizacional • Satisfacao organizacional : confronto de modelos • Relacoes entre grupos e gestao de conflitos : a retorica da descriminacao • Conflitos intergrupais em contexto organizacional : problemas de investigacao e de intervencao • Socializacao organizacional • Teorias implicitas sobre as organizações : um estudo empirico exploratório • Culturas organizacionais : uma metáfora a procura de teoriasPublicação: Oeiras : Celta, 1994Descrição: 199 p.Disponibilidade:
Biblioteca ISPA Retirado temporariamente (1).
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Psicologia organizacional / Joel Camacho Publicação: Sao Paulo : Epu, 1984Descrição: 30 p.Disponibilidade: :
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S2 CAMA2 (1).
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