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41.
Work-family conflicts of women in the air force : their influence on nental health and functioning / Amiram Vinokur, co-aut. Penny Pierce, co-aut. Catherine BuckNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 6 (1999), p. 865-878Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

42.
Work-family conflict, policies, and the job-life satisfaction relationship : a review and directions for ... / Ellen Kossek, co-aut. Cynthia OzekiNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 2 (1998), p. 139-149Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

43.
Work-family conflict : a comparison of dual-career and traditional-career men / Christopher Higgins, co-aut. Linda DuxburyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 4 (1992), p. 389-411Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

44.
Work / family border theory : a new theory of work / family balance / Sue ClarkNível de conjunto: Human Relations, Vol. 53, nº 6 (2000), p. 747-770Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

45.
Work experiences and marital interactions : elaborating the complexity of work / Diane Hughes, co-aut. Ellen GalinskyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 15, nº 5 (1994), p. 423-438Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

46.
Work attitudes and aspirations for growth and development among chinese workers / Fanny KwanNível de conjunto: Economia Global E Gestao, Vol. 1/2001, nº (2001), p. 79-93Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

47.
Work and nonwork relations : the conical structure of work and home life relationship / Dov ElizurNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 12, nº 4 (1991), p. 313-322Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

48.
Work and life : the end of the zero-sum game / Stewart Friedman, co-aut. Perry Christensen, co-aut. Jessica DegrootNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 76, nº 6 (1998), p. 119-129Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

49.
Work and family stress and well-being : an examination of person-environment fit in the work and family domains / Jeffrey Edwards, co-aut. Nancy RothbardNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 77, nº 2 (1999), p. 85-129Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

50.
Wives employment and husbands' attitudes toward work and life / Graham Staines, co-aut. Kathleen Pottick, co-aut. Deborah FudgeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 1 (1986), p. 118-128Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

51.
Within-task intercorrelations of skilled performance : implications for predicting individual differences? / Philiph AckermanNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 2 (1989), p. 360-364Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

52.
Winners and losers : employee perceptions of their company's technological transformation / Ethel Roskies, co-aut. Jeffrey Liker, co-aut. David RoitmanNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 9, nº 2 (1988), p. 123-137Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

53.
Winner takes all... sometimes / John GalbraithNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 73, nº 6 (1995), p. 44-45Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

54.
Willingness to accept mobility opportunities : destination makes a difference / Raymond NoeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 2 (1993), p. 159-175Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

55.
Will she fit in? / Joan MagrettaNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 75, nº 2 (1997), p. 18-22Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

56.
The Wiley Blackwell handbook of mindfulness / Ed. Amanda Ie, Christelle T. Ngnoumen, Ellen J. LangerPublicação: Chichester : Wiley Blackwell, 2014Descrição: 525 p.Disponibilidade:

57.
Why workers still identity with organizations / Denise RousseauNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 3 (1998), p. 217-233Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

58.
Why visual and vocal interview cues can affect interviewers judgments and predict job performance / Timothy Degroot, co-aut. Stephan MotowidloNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 84, nº 6 (1999), p. 986-993Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

59.
Why study the complexity sciences in the social sciences? / K. Mathews, co-aut. Michael White, co-aut. Rebecca LongNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 4 (1999), p. 439-462Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

60.
Why satisfied customers defect / Thomas Jones, co-aut. W. SasserNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 73, nº 6 (1995), p. 88-99Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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