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Why visual and vocal interview cues can affect interviewers judgments and predict job performance / Timothy Degroot, co-aut. Stephan Motowidlo

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 84, nº 6 (1999), p. 986-993Autor principal: Degroot, TimothyCo-autor: Motowidlo, StephanAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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