A sua pesquisa recuperou 9757 resultados.

Ordenar
Resultados
181.
When what you know can hurt you : a study of experiential effects on group discussion and performance / Peter KimNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 69, nº 2 (1997), p. 165-177Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

182.
When west meets east : cultural aspects of doing business in asia / John ReederDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 NEWS1 (1). :

183.
When trust matters : the moderating effect of outcome favorability / e outros Joel Brockner, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Joseph Daly, co-aut. Tom Tyler, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 558-583Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

184.
When time is of the essence : averaging, aspiration, and the short run / Lola LopesNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 65, nº 3 (1996), p. 179-189Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

185.
When time is money : decision behavior under opportunity-cost time pressure / John Payne, co-aut. James Bettman, co-aut. Mary LuceNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 66, nº 2 (1996), p. 131-152Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

186.
When the type of move matters : employee outcomes under various relocation situations / Lilian Eby, co-aut. Jacquelyn DematteoNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 677-687Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

187.
When the going gets tough, do the tough ask for help? help seeking and power motivation in organizations / Fiona LeeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 3 (1997), p. 336-363Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

188.
When the ceo can't let go / Sandi SonnenfeldNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 73, nº 5 (1995), p. 24-40Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

189.
When talk works : profiles of mediators / compil. Deborah KolbNível de parte analítica: Realities of making talk work • Quiet peacemaking in a civil war • On-the-spot mediation in a public housing project • Power of moral suasion in international mediation • Blurring the distinction between mediation and adjudication • Activist mediation and public disputes • Finding alternatives to ligitation in business disputes • Community mediation as community organizing • Control, commitment, and minor miracles in family and divorce mediation • Conditioning parties in labor grievances • Using buldles of input to negotiate an environmental dispute • To bring out the best... to undo a little pain in special education mediation • Questions that lead to answers in child custody mediation • Another way to settle disputes : the practice of mediationPublicação: San Francisco : Jossey-bass, 1994Descrição: 513 p.Disponibilidade:

190.
When success breeds failure : the role of self-efficacy in escalating commitment to a losing course of action / Glen Whyte, co-aut. Alan Saks, co-aut. Sterling HookNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 18, nº 5 (1997), p. 415-432Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

191.
When social outcomes aren't fair : the effect of causal attributions on preferences / Sally BlountNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 2 (1995), p. 131-144Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

192.
When ratings from one source have been averaged, but ratings from another source have not : problems and solutions / Steven ScullenNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 880-888Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

193.
When organization travels : on intercultural translation / Richard RottenburgDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CZAR2 (1). :

194.
When leaders display emotion : how followers responde to negative emotional expression of male and female leaders / Kristi LewisNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº SI (2000), p. 221-234Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

195.
When it comes to best practices : why do smart organizations occasionally do dumb things? / Jeffrey PfefferNível de conjunto: Organizational Dynamics, Vol. 25, nº 1 (1996), p. 33-44Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

196.
When groups consist of multiple nationalities : towards a new understanding of the implications / e outros Donald Hambrick, co-aut. Sue Davison, co-aut. Scott Snell, co-aut. Charles SnowNível de conjunto: Organization Studies, Vol. 19, nº 2 (1998), p. 181-205Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

197.
When friends leave : a structural analysis of the relationship between turnover and stayers' attitudes / David Krackhardt, co-aut. Lyman PorterDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STEE1A (1). :

198.
When fairness works : toward a general theory of uncertainty management / E. Allan Lind, Kees van den BosDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW27 (1). :

199.
When expectancis become certainties : a potential adverse effect of experience / Pierre Elslande, co-aut. Lydie Faucher-AlbertonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ROTH/T1 (1). :

200.
When executives burn out / Harry LevinsonNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 4 (1996), p. 152-163Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Páginas