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1.
Personality testing and the assessment center : incremental validity for managerial selection / Richard Goffin, co-aut. Mitchell RothsteinNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 6 (1996), p. 746-756Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Personality and cognitive ability predictors of performance in graduate business school / e outros Mitchell Rothstein, co-aut. Sampo Paunonen, co-aut. James Rush, co-aut. Gillian KingNível de conjunto: Journal Of Educational Psychology, Vol. 86, nº 4 (1994), p. 516-530Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R4 (1). :

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3.
Narrow reasoning about the use of broad personality measures for personnel selection / Sampo Paunonen, co-aut. Mitchell Rothstein, co-aut. Douglas JacksonNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 3 (1999), p. 389-405Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
Decision making in the employment interview : an experimental approach / Mitchell Rothstein, co-aut. Douglas JacksonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 65, nº 3 (1980), p. 271-283Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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