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Narrow reasoning about the use of broad personality measures for personnel selection / Sampo Paunonen, co-aut. Mitchell Rothstein, co-aut. Douglas Jackson

Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 3 (1999), p. 389-405Autor principal: Paunonen, SampoCo-autor: Rothstein, Mitchell;Jackson, DouglasAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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