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1.
Type of affirmative action policy : a determinant of reactions to sex-based preferential selection? / e outros Madeline Heilman, co-aut. William Battle, co-aut. Chris Keller, co-aut. Andrew LeeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 2 (1998), p. 190-205Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Social science research on trial. use of sex stereotyping research in price waterhouse v. hopkins / e outros Susan Fiske, co-aut. Donald Bersoff, co-aut. Eugene Borgida, co-aut. Kay Deaux, co-aut. Madeline HeilmanNível de conjunto: American Psychologist, Vol. 46, nº 10 (1991), p. 1049-1060Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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3.
Skirting the competence issue : effects of sex-based preferntial selection on task choices of women and men / Madeline Heilman, co-aut. Joan Brett, co-aut. J. RiveroNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 1 (1991), p. 99-105Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
Sex discrimination / Madeline HeilmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: SX WOLM1 (1). :

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5.
Sex bias in work settings : the lack of fit model / Madeline HeilmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW11 (1). :

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6.
Reactions prescribed leader behavior as a function of role perspective : the case of the vroom-yetton model / e outros Madeline Heilman, co-aut. Harvey Hornstein, co-aut. Jack Cage, co-aut. Judith HerschlagNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 69, nº 1 (1984), p. 50-60Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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7.
Presumed incompetence? stigmatization and affirmative action efforts / Madeline Heilman, co-aut. Caryn Block, co-aut. Jonathan LucasNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 4 (1992), p. 536-544Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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8.
Other side of affirmative action : reactions of nonbeneficiaries to sex-based preferential selection / Madeline Heilman, co-aut. Winston Maccullough, co-aut. David GilbertNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 4 (1996), p. 346-357Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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9.
Intentionally favored, unintentionally harmed? impact of sex-based preferential selection on self-perceptions and .... / Madeline Heilman, co-aut. Michael Simon, co-aut. David RepperNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 1 (1987), p. 62-68Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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10.
Attractiveness and corporate success : different causal attribution for males and females / Madeline Heilman, co-aut. Melanie StopeckNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 70, nº 2 (1985), p. 379-388Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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11.
Affirmative action : some unintended consequences for working women / Madeline HeilmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW12 (1). :

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