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1.
Theories of gender in organizations : a new approach to organizational analysis and change / Robin Ely, co-aut. Debra MeyersonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW25 (1). :

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2.
Role of dominant identity and experience in organizational work on diversity / Robin ElyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 JACK/E1 (1). :

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3.
Making differences matter : a new paradigm for managing diversity / David Thomas, co-aut. Robin ElyNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 5 (1996), p. 79-90Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
Effects of organizational demographics and social identity on relationships among professional women / Robin ElyNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 39, nº 2 (1994), p. 203-238Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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5.
Battle of wills : self-verification versus behavioral confirmation / William Swann, co-aut. Robin ElyNível de conjunto: Journal Of Personality And Social Psychology, Vol. 46, nº 1 (1984), p. 1287-1302Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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