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Making differences matter : a new paradigm for managing diversity / David Thomas, co-aut. Robin Ely
Nível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 5 (1996), p. 79-90Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3077848 |
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