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1.
When trust matters : the moderating effect of outcome favorability / e outros Joel Brockner, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Joseph Daly, co-aut. Tom Tyler, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 558-583Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

2.
Moderating effect of self-esteem in reaction to voice : converging evidence from five studies / e outros Joel Brockner, co-aut. Larry Heuer, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Batia Wiesenfeld, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Journal Of Personality And Social Psychology, Vol. 75, nº 2 (1998), p. 394-407Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

3.
Identifying international assignees at risk for permature departure : the interactive effect of outcome favorability ... / Ron Garonzik, co-aut. Joel Brockner, co-aut. Phyllis SiegelNível de conjunto: Developmental Psychology, Vol. 36, nº 1 (2000), p. 13-20Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R3 (1). :

4.
Identifying assignees at risk for premature departure : the interactive effect of outcome favorability and procedural .. / Ron Garonzik, co-aut. Joel Brockner, co-aut. Phyllis SiegelNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 85, nº 1 (2000), p. 13-20Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

5.
Business strategy and the social psychology of top management teams / Phyllis Siegel, co-aut. Donald HambrickDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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