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	1.		When trust matters : the moderating effect of outcome favorability / e outros Joel Brockner, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Joseph Daly, co-aut. Tom Tyler, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 558-583Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Some effects of computerized interviewing on job applicant responses / Christopher Martin, co-aut. Dennis NagaoNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 1 (1989), p. 72-80Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		Self-affirmation analysis of survivors reactions to unfair organizational downsizings / Batia Wiesenfeld, co-aut. Joel Brockner, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Journal Of Experimental Social Psychology, Vol. 35, nº 5 (1999), p. 441-460Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Multilevel analysis of procedural justice context / Kevin Mossholder, co-aut. Nathan Bennett, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 2 (1998), p. 131-141Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Moderating effect of self-esteem in reaction to voice : converging evidence from five studies / e outros Joel Brockner, co-aut. Larry Heuer, co-aut. Phyllis Siegel, co-aut. Batia Wiesenfeld, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Journal Of Personality And Social Psychology, Vol. 75, nº 2 (1998), p. 394-407Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	6.		Interactive effect of job content and context on the reactions of layoff survivors / e outros Joel Brockner, co-aut. Batia Wiesenfeld, co-aut. Thomas Reed, co-aut. Steven Grover, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Journal Of Personality And Social Psychology, Vol. 64, nº 2 (1993), p. 187-197Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	7.		Decision frame, procedural justice, and survivors' reactions to job layoffs / Joel Brockner, co-aut. Batia Wiesenfeld, co-aut. Christopher MartinNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 1 (1995), p. 59-68Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)