Resultados
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1.
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When what you know can hurt you : a study of experiential effects on group discussion and performance / Peter Kim Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 69, nº 2 (1997), p. 165-177Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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2.
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Strategic timing in group negotiations : the implications of forced entry and forced exit for negotiators with unequal .. / Peter Kim Nível de conjunto: Organizational Behavior And Human Decision Processes, Vol. 71, nº 3 (1997), p. 263-286Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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3.
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Non-linear preference functions and negotiated outcomes / e outros Gregory Northcraft, co-aut. Jared Preston, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Peter Kim, co-aut. Thomas-Hunt Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 73, nº 1 (1998), p. 54-75Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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4.
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