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Strategic timing in group negotiations : the implications of forced entry and forced exit for negotiators with unequal .. / Peter Kim
Nível de conjunto: Organizational Behavior And Human Decision Processes, Vol. 71, nº 3 (1997), p. 263-286Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3053412 |
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