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881.
Organizational learning and knowledge management / Linda ArgoteDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL2 (1). :

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882.
Organizational learning : creating, retaining and transferring knowledge / Linda Argote, co-aut. ?Publicação: Boston : Kluwer Academic, 1999Descrição: 212 p.Disponibilidade:

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883.
Organizational learning / Christopher MabeyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MABE1 (1). :

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884.
Organizational justice across human resource management decisions / Stephen W. Gilliland, Layne PaddockDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C31 (1). :

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885.
Organizational justice / Jason A. ColquittDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL1 (1). :

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886.
Organizational improvisation / Miguel Pina Cunha, co-aut. Joao Vieira Cunha, co-aut. Ken KamocheDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KAMO1 (1). :

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887.
Organizational healing: a relational process to handle major disruption / Edward H. PowleyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :

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888.
Organizational Energy / Bernd Vogel, Heike BruichDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CAME/K1 (1). :

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889.
Organizational dynamics : diagnosis and intervention / John KotterPublicação: London : Addison-Wesley, 1978Descrição: 98 p.Disponibilidade:

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890.
Organizational diagnosis and assessment : bridging theory and practice / Michael Harrison, co-aut. Arie ShiromPublicação: Thousand Oaks : Sage, 1999Descrição: 486 p.Disponibilidade:

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891.
Organizational development and change: linking research from the profit, nonprofit, and public sectors / J. Kevin Ford, Pennie Foster-FishmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL2 (1). :

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892.
Organizational development : behavioral science interventions for organization improvement / Wendell French, co-aut. Cecil Bell JuniorPublicação: Prentice Hall : Butterworth-Heinemann, 1995Descrição: 368 p.Disponibilidade:

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893.
Organizational determinants of leader behavior and authority / Tove Hammer, co-aut. Jay TurkNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 674-682Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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894.
Organizational design / William B. StevensonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 GOLE/R1 (1). :

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895.
Organizational culture and leadership / Edgar H. ScheinPublicação: [S.l.] : Jossey-Bass, 2004Descrição: XVI, 437 p.Disponibilidade:

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896.
Organizational culture and leadership / Edgar ScheinPublicação: S. Francisco : Jossey-bass, 1990Descrição: 358 p.Disponibilidade:

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897.
Organizational culture and climate / Dov Zohar, David A. HofmannDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL1 (1). :

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898.
Organizational culture / e outros Peter Frost, co-aut. Larry Moore, co-aut. Merly Louis, co-aut. Craig Lundberg, co-aut. Joanne MartinNível de parte analítica: Significance of corporate culture • Culture collisions in mergers and aquisitions • Is the concept of culture a paradigm for understanding organizations and ourselves? • After the founder. an opportunity to manage culture • Transformation of organizational cultures. a competing values perspective • Can organizational culture be managed? a synthesis • Culture as culture • How are organizational cultures and the wider cultural context linked? • Managing research while researching managers • Founders and the elusiveness of a cultural legacy • Cultural organization. fragments of a theory • On the feasibility of cultural intervention in organizations • An investigator's guide to workplace culture • Untangling webs, surfing waves and wildcatting. a multiple-metaphor perspective on managing organizational culture • Is ethics the issue? • Allegorical view of organizational culture • Ethical considerations in cultural research in organizations • Cultural perspective on the study of industrial relations • Life stages of a symbol. when symbols work and when they can't • Unethical business behavior must be understood • Organization change as a symbolic transformation process • Linking the host culture to organizational variables • Dificulty of framing a perspective on organizational culturePublicação: Beverly Hills : Sage, 1985Descrição: 419 p.Disponibilidade: :
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S2 FROS1 (1).

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899.
Organizational communication and performance / Robert Snyder, co-aut. James MorrisNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 69, nº 3 (1984), p. 461-465Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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900.
Organizational commitment, job involvvement, and turnover : a substantive and methodological analysis / Mark Huselid, co-aut. Nancy DayNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 3 (1991), p. 380-391Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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