Resultados
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Impact of signal bandwidth on auditory localization : implications for the design of three-dimensional audio displays / Robert King, co-aut. Simon Oldfield Nível de conjunto: Human Factors, Vol. 39, nº 2 (1997), p. 287-295Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Humans and automation : use, misuse, disuse, abuse / Raja Parasuraman, co-aut. Victor Riley Nível de conjunto: Human Factors, Vol. 39, nº 2 (1997), p. 230-253Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Deep roles : twelve primordial roles of mind and organization / Paul Moxnes Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 11 (1999), p. 1427-1444Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Midlife crisis in men : affective organization of personal meanings / Hubert Hermans, co-aut. Piotr Oles Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 11 (1999), p. 1403-1426Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Organizational sleepwalkers : emotional distress at midlife / Manfred Kets De Vries Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 11 (1999), p. 1377-1401Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Contextualizing business ethics : anomie and social life / Ken Smith, co-aut. Phil Johnson Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 11 (1999), p. 1351-1375Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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On the of use of intent to... variables in organizational research : an empirical and cautionary assessment / Dan Danton, co-aut. Jonathan Johnson, co-aut. Catherine Daily Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 10 (1999), p. 1337-1350Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Disaggregating the motives underlying turnover intention : when do intentions predict turnover behavior? / Robert Vandenberg, co-aut. Jodi Nelson Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 10 (1999), p. 1313-1336Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Fair or foul? : the effect of external, internal, and employee equity on changes in performance of major league ... / Steve Werner, co-aut. Neal Mero Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 10 (1999), p. 1291-1311Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Effects of pay systems on blue-collar employees emotional distress : the mediating effects of objective and subjective.. / Arie Shirom, co-aut. Mina Westman, co-aut. Samuel Melamed Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 8 (1999), p. 1077-1097Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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