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Examination of the combined effects of work values and early work experiences on organizational commitment / John Meyer, co-aut. P. Irving, co-aut. Natalie AllenNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 1 (1998), p. 29-52Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Differentiating antecedents of organizational commitment : a test of march and simon's model / Roger Mayer, co-aut. David SchoormanNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 1 (1998), p. 15-28Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Nomological and predictive validity of time urgency / Jeffrey Conte, co-aut. John Mathieu, co-aut. Frank LandyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 1 (1998), p. 1-13Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Positive affect facilitates integration of information and decreases anchoring in reasoning among physicians / Carlos Estrada, co-aut. Alice Isen, co-aut. Mark YoungNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 117-135Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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How to be incoherent and seductive : bookmakers odds and support theory / Peter AytonNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 99-115Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Sensitivity and bias in covariation detection : a direct approach to a tangled issue / David Boynton, co-aut. Laurence Smith, co-aut. D. StubbsNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 79-98Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Consequences of regret aversion 2 : additional evidence for effects or feedback on decision making / Marcel Zeelenberg, co-aut. Jane BeattieNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 63-78Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Subjects understand base rates? / e outros Gernot Kleiter, co-aut. Marianne Krebs, co-aut. Michael Doherty, co-aut. Hugh Garavan, co-aut. Randall ChadwickNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 25-61Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Instrumental bias in motivated reasoning : more when more is needed / Lindsley Boiney, co-aut. Jane Kennedy, co-aut. Pete NyeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 1 (1997), p. 1-24Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Moderating effects of goal acceptance on the relationship between group cohesiveness and productivity / Phillip Podsakoff, co-aut. Scott Mackenzie, co-aut. Michael AhearneNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 974-983Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Assessment of meyer and allen's three-component model of organizational commitment in south korea / Jong-Wook Ko, co-aut. James Price, co-aut. Charles MuellerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 961-973Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Self-efficacy as a mediator of the relationship between perceived union barries and women's participation in union ... / Carrie Bulger, co-aut. Steven MellorNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 935-944Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Gender differences in ethical perceptions of business practices : a social role theory perspective / George Franke, co-aut. Deborah Crown, co-aut. Deborah SpakeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 920-934Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Influence of social comparisons of outcomes and procedures on fairness judgments / Ilse Grienberger, co-aut. Christel Rutte, co-aut. Ad Van KnippenbergNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 913-919Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Employment interview on trial : linking interview structure with litigation outcomes / e outros Laura Williamson, co-aut. James Campion, co-aut. Stanley Malos, co-aut. Mark Roehling, co-aut. Michael CampionNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 900-912Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Cross-language postevent misinformation effects in spanish-english bilingual witnesses / John Shaw Iii, co-aut. Lisette Garcia, co-aut. Briana RoblesNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 889-899Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Dispositional model of job attitudes revisited : findings of a 10-year study / Robert Steel, co-aut. Joan RentschNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 873-879Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Psychosocial factors predicting employee sickness absence during economic decline / e outros Mika Kivimaki, co-aut. Jussi Vahtera, co-aut. Louise Thomson, co-aut. Amanda Griffiths, co-aut. Tom CoxNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 858-872Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Correlates and perceived outcomes of four types of employee development activity / Kamal Birdi, co-aut. Catriona Allan, co-aut. Peter WarrNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 845-857Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Meta-analytic review of leader-member exchange theory : correlates and construct issues / Charlotte Gerstner, co-aut. David DayNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 827-844Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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