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4761.
Method variance as artifact in self-reported affect and perceptions at work : myth or significant problem? / Paul SpectorNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 438-443Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4762.
Effects of using high- versus low-performing job incumbents as sources of job-analysis information / Patrick Conley, co-aut. Paul SackettNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 434-437Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4763.
Differences among differences : in search of general work preference dimensions / Robert PryorNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 426-433Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4764.
Effects of goals and feedback on performance in groups / Tamao Matsui, co-aut. Takashi Kakuyama, co-aut. Mary OnglatcoNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 407-415Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4765.
Carpenter apprentices : comparison of career transitions for men and women / e outros Janina Latack, co-aut. Susan Josephs, co-aut. Bonnie Roach, co-aut. Mitchell LevineNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 393-400Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4766.
Application of social learning theory to employee self-management of attendance / Colette Frayne, co-aut. Gary LathamNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 387-392Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4767.
Examination of avoidable and unavoidable turnover / Michael AbelsonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 382-386Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4768.
How important are dispositional factors as determinants of jof satisfaction? implications for job design and other ... / Barry GerhartNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 366-373Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4769.
Predicting supervisory ratings versus promotional progress in test validation studies / Herbert MeyerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 696-697Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4770.
Correlation of eyewitness accuracy and confidence : optimality hypothesis revisited / Robert Bothwell, co-aut. Kenneth Deffenbacher, co-aut. John BrighamNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 691-695Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4771.
Psychological functioning following an acute disaster / Julian Barling, co-aut. Stephen Bluen, co-aut. Rolene FainNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 683-690Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4772.
Organizational determinants of leader behavior and authority / Tove Hammer, co-aut. Jay TurkNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 674-682Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4773.
Effect of values perception and decision making : a study of alternative work values measures / Elizabeth Ravlin, co-aut. Bruce MeglinoNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 666-673Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4774.
Comparative analysis of goal-setting strategies across cultures / Miriam Erez, co-aut. P. EarleyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 658-665Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4775.
Improving group performance by training in individual problem solving / Preston Bottger, co-aut. Philip YettonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 651-657Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4776.
Improving the reliability of eyewitness identification : putting context into context / Brian Cutler, co-aut. Steven Penrod, co-aut. Todd MartensNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 629-637Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4777.
Business climate attitudes and company relocation decisions / e outros Neal Schmitt, co-aut. Sandra Gleason, co-aut. Bruce Pigozzi, co-aut. Philip MarcusNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 622-628Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4778.
Prosocial behavior, noncompliant behavior, and work performance among commission salespeople / Sheila PufferNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 615-621Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4779.
Detecting infrequent deception / Kevin MurphyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 611-614Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4780.
Restriction of range problem and nonignorable selection processes / Alan Gross, co-aut. Mary MacganneyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 604-610Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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