Resultados
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Accuracy in behavioral measurement : alternative definition based on raters' cognitive schema and signal detection theory / Robert Lord Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 70, nº 1 (1985), p. 66-71Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Effects of normative information on task performance / Terence Mitchell, co-aut. Miriam Rothman, co-aut. Robert Liden Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 70, nº 1 (1985), p. 48-55Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Impact of feedback and self-efficacy on performance in training / Katherine Karl, co-aut. Anne O'leary-Kelly, co-aut. Joseph Martocchio Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 4 (1993), p. 379-394Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Commentary : a paradigm bursting at the seams / Peter Herriot Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 4 (1993), p. 371-375Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Refutation of karasek's demand : discretion model of occupational stress with a range of dependent measures / Ben Fletcher, co-aut. Fiona Jones Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 4 (1993), p. 319-330Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Industrial relations : stress induction or stress reduction? / Lois Tetrick, co-aut. Yitzhak Fried Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 5 (1993), p. 511-514Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Industrial relations, worksite stress reduction, and employee well-being : a participatory action research investigation / e outros Catherine Heaney, co-aut. Barbara Israel, co-aut. Susan Schurman, co-aut. Elizabeth Baker, co-aut. James House Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 5 (1993), p. 495-510Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Industrial relations stress and job satisfaction : concurrent effects and mediation / E. Kelloway, co-aut. Julian Barling, co-aut. Afsar Shah Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 5 (1993), p. 447-457Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Plea bargaining by prosecutors and defense attorneys : a decision theory approach / Hunter Macallister, co-aut. Norman Bregman Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 686-690Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Affect and appraisal accuracy : liking as an integral dimension in evaluating performance / Robert Cardy, co-aut. Gregory Dobbins Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 672-678Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Influence of halo error on appraisal effectiveness : a conceptual and empirical reconsideration / Brian Becker, co-aut. Robert Cardy Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 662-671Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Evaluating the performance of paper people / e outros Kevin Murphy, co-aut. Barbara Herr, co-aut. Maura Lockhart, co-aut. Eammon Maguire Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 654-661Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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