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Influence of halo error on appraisal effectiveness : a conceptual and empirical reconsideration / Brian Becker, co-aut. Robert Cardy

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 662-671Autor principal: Becker, BrianCo-autor: Cardy, RobertAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3660 - Comportamento Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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