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1581.
Fidelizacao do cliente : a terceira via / Jean-Marc LehuNível de conjunto: Revista Portuguesa De Gestao, Vol. 15, nº 2 (2000), p. 6-10Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1582.
Buyer - supplier alliances in the automobile industry : how exit-voice strategies influence interpersonal relationships / Ronald Humphrey, co-aut. Blake AshforthNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 713-730Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1583.
Ironic evaluation processes : effects of thought suppression on evaluations of older job applicants / Carol Kulik, co-aut. Elissa Perry, co-aut. Anne BourhisNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 689-711Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1584.
Modeling employee absenteeism : testing alternative measures and mediated effects based on job satisfaction / Caren Goldberg, co-aut. David WaldmanNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 665-676Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1585.
Extending and testing a five factor model of ethical and bargaining tactics : introducing the sins scale / Robert Robinson, co-aut. Roy Lewicky, co-aut. Eileen DonahueNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 649-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1586.
Identifying the antecedents of coping with an organizational acquisition : a structural assessment / Cristine Scheck, co-aut. Angelo KinickiNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 627-648Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1587.
How our values influence the manner in which organizational research is framed and interpreted / Thomas Wright, co-aut. Vincent WrightNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 603-607Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1588.
Revision of hofstede et al's, 1990, organizational practices scale / Willem VerbekeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 587-602Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1589.
Paradox of self-manangement : individual and group autonomy in work groups / Claus LangfredNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 563-585Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1590.
Distributive and procedural justice as predictors of employee outcomes in hong kong / Dail Fields, co-aut. Mary Pang, co-aut. Catherine ChiuNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 547-562Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1591.
Development of psychological contract breach and violation : a longitudinal study / Sandra Robinson, co-aut. Elizabeth MorrisonNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 525-546Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1592.
Beyond contractual interpretation : bias in arbitrators and award recommendations / Dafna Eylon, co-aut. Robert Giacalone, co-aut. Hinda PollardNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 513-524Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1593.
Exploring work unit context and leader - member exchange : a multi-level perspective / Claudia Cogliser, co-aut. Chester SchriesheimNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 5 (2000), p. 487-511Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1594.
Mediating effects of multidimensional commitment on job sactisfaction and intent to leave / Michael ClugstonNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 477-487Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1595.
Mediational model of sense coherence in the work context : a one-year follow-up study / Taru Feldt, co-aut. Ulla Kinnunen, co-aut. Saija MaunoNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 461-476Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1596.
Organizational antecedents and outcomes of job insecurity : a longitudinal study in three organizations in finland / e outros Ulla Kinnunen, co-aut. Saija Mauno, co-aut. Jouko Natti, co-aut. Mika HapponenNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 443-459Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1597.
Patient demands, lack of reciprocity, and burnout : a five year longitudinal study among general practicioners / e outros Arnold Bakker, co-aut. Wilmar Schaufeli, co-aut. Herman Sixma, co-aut. Willem Bosveld, co-aut. Dirk Van DierndonkNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 425-441Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1598.
Communication with police supervisors and peers as buffer of work -related traumatic stress / Christine Stephens, co-aut. Nigel LongNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 407-424Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1599.
Leadership styles mentoring functions received, and job-related stress : a conceptual modl and preliminary study / John Sosik, co-aut. Veronica GodshalkNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 4 (2000), p. 365-390Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1600.
Changing significance of different stressors after the announcement of bankruptcy : a longitudinal investigation with .. / Gisela MohrNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 3 (2000), p. 337-359Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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