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Modeling employee absenteeism : testing alternative measures and mediated effects based on job satisfaction / Caren Goldberg, co-aut. David Waldman

Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 6 (2000), p. 665-676Autor principal: Goldberg, CarenCo-autor: Waldman, DavidAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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