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121.
Women in management : organizational socialization and assessment practices that prevent career advancement / Beverly Alimo-MetcalfeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MABE1 (1). :

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122.
Women in management / Ronald Burke, co-aut. Carol MackeenDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C11 (1). :

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123.
Women in industry / B. GilmerDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 GILM1 (1). :

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124.
Women in federal government employment / Nijole Benokraitis, co-aut. Melissa GilbertDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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125.
Women and work / Marlies OttDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 DREN5 (1). :

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126.
Women and work / E. OttDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR DREN2 (1). :

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127.
Women : world-class managers for global competition / Mariann Jelinek, co-aut. Nancy AdlerDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 NEWS1 (1). :

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128.
Woman's work : seeking identity through occupation / A. Gini, co-aut. T. AndersonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR GINI/A1 (1). :

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129.
A wlak on the safe side : the implications of learning theory for developing effective safety and health training / Michael J. Burke, David Holman, Kamaljit BirdiDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C32 (1). :

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130.
Within-group agreement, non-independence, and reliability : implications for data aggregation and analysis / Paul BlieseDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KLEI/K1 (1). :

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131.
Within and between analysis : the varient paradigm as an underlying approach to theory building and testing / Fred Dansereau, co-aut. Francis YammarinoDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KLEI/K1 (1). :

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132.
Winners and losers : employee perceptions of their company's technological transformation / Ethel Roskies, co-aut. Jeffrey Liker, co-aut. David RoitmanNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 9, nº 2 (1988), p. 123-137Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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133.
Winner takes all... sometimes / John GalbraithNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 73, nº 6 (1995), p. 44-45Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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134.
Willingness to accept mobility opportunities : destination makes a difference / Raymond NoeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 2 (1993), p. 159-175Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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135.
Will she fit in? / Joan MagrettaNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 75, nº 2 (1997), p. 18-22Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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136.
Wide, and incresing, spread of technological competencies in the world's largest firms : a challenge to conventional ... / Pari Patel, co-aut. Keith PavittDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CHAN/A2 (1). :

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137.
Why workers still identity with organizations / Denise RousseauNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 3 (1998), p. 217-233Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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138.
Why women and men trust others / Iris BohnetDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 FREY1 (1). :

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139.
Why we still use our heads instead of formulas : toward an integrative approach / Benjamin KleinmuntzDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CONN1 (1). :

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140.
Why visual and vocal interview cues can affect interviewers judgments and predict job performance / Timothy Degroot, co-aut. Stephan MotowidloNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 84, nº 6 (1999), p. 986-993Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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