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1021.
Capital psicológico e valores : existe uma relação? / Ana Isabel Nunes Afonso LopesPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2008Descrição: 124 p.Disponibilidade:

1022.
McNomics : Os segredos de gestão dos impérios do fast food / Jerry NewmanPublicação: Cruz Quebrada : Casa das Letras, 2007Descrição: 200 p.Disponibilidade:

1023.
Good vibrations : optimism, social network and resource-attraction capability / Luis Miguel Pereira LopesPublicação: Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2008Descrição: 246 p.Disponibilidade:

1024.
Inteligência emocional, liderança e desempenho : qual a relação? : um caso na administração pública local / Cristina Maria de Campos Lopes Igrejas BastosPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2008Descrição: 209 p.Disponibilidade:

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O que é que as pessoas fazem nas empresas quando não estão a trabalhar? / Alexandra Gerald Oliveira Macedo PereiraPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2007Descrição: 111 p.Disponibilidade:

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Compromisso organizacional [Texto Policopiado] : implicações nos comportamentos de cidadania organizacional e intençõesde saída dos profissionais de enfermagem num hospital público / Maria José da Silva Freitas MendesPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2006Descrição: 53 p.Disponibilidade:

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Inteligência emocional, percepções de liderança e desempenho : algo a acrescentar? / Elsa Elisabete Runa de MauthnerPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2006Descrição: 179 p.Disponibilidade:

1030.
Empreendedorismo / Robert D. Hisrisch, Michael P. PetersPublicação: São Paulo : Bookman, 2004Descrição: 592 p.Disponibilidade:

1031.
Research in organizational behavior : an annual series of analytical essays and critical reviews / Barry M. StawPublicação: Amsterdam : Elsevier, 2006Descrição: 396 p.Disponibilidade:

1032.
International review of industrial and organizational psychology : 2008 / ed. Gerard P. Hodgkinson, J. Kevin FordNível de parte analítica: Personality as a predictor of work-related behavior and performance : recente advances and directions for future research • health protection and promotion in the workplace : a review and application of value and regulatory focus perspectives • The dawning of a new era for genuine leadership development • Building better workplaces throught individual perspective taking : a fresh look a fundamental human process • The good, the bad and the ugly : politics and politicians at work • Age an learning in organizations • Empluee redruitment : current knowledge and directions for future research • The psychology of careers in industrial and organizational settings : a critical but appreciative analysisPublicação: Chichester : John Wiley & Sons, 2008Descrição: 323 p.Disponibilidade:

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International review of industrial and organizational psychology : 2006 / ed. Gerard P. Hodgkinson, J. Kevin FordNível de parte analítica: Qualitative methods in industrial and organizational psychology • Advances in the science of performance appraisal : implications for practice • Women in management : an update on their progress and persistent challenges • International management : some key challenges for industrial and organizational psychology • Attribution theory in industrial and organizational psychology : a review • Uncovering workplace interpersonal skills : a review, framework, and research agenda • Task analysis • A wlak on the safe side : the implications of learning theory for developing effective safety and health trainingPublicação: Chichester : John Wiley & Sons, 2006Descrição: 404 p.Disponibilidade: :

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Organizações positivas : manual de trabalho e formação / Miguel Pina e Cunha, et al.Publicação: Lisboa : Sílabo, 2008Descrição: 306 p.Disponibilidade:

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International encyclopedia of organization studies / ed. Stewart R. Clegg; James R. BaileyNível de parte analítica: Experiências adversas na infância e na idade adulta em sujeitos com obesidade mórbida : o que é que tem mais peso para a adptação actual?Publicação: Thousand Oaks : SAGE, 2008Descrição: 4 vol.Disponibilidade:

1036.
Gestão de empresas na era do conhecimento / org. Ricardo Vidigal da Silva, Ana NevesNível de parte analítica: O futuro da gestão do conhecimento • Gestão do conhecimento em Portugal • Internacionalização como factor de valorização do capital intelectual na PT Inovação • Os projectos de implantação • Gestão do conhecimento e economias de inovação intensiva • Os indicadores para avaliação da gestão do conhecimento • Gestão da tecnologia e datamining • Gestão de conhecimento do cliente • A inteligência competitiva • A inteligência nos negócios • Demolindo alguns mitos da gestão do conhecimento • Comunidades de prática • Memória organizacional • A gestão do conhecimento • Implantando a gestão do conhecimento • Educação corporativa na era do conhecimento • Comportamentos e resistências na era do conhecimento • Conhecimento e desigualdade • A era do conhecimento • A era do conhecimentoPublicação: Lisboa : Sílabo, 2003Descrição: 551 p.Disponibilidade:

1037.
Gestão de recursos humanos : contextos, processos e técnicas / ed. António Caetano, Jorge ValaPublicação: Lisboa : RH Editora, 2007Descrição: 462 p.Disponibilidade:

1038.
Coaching para executivos / Arménio Rego, et al.Publicação: Lisboa : Escolar Editora, 2007Descrição: 566 p.Disponibilidade:

1039.
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Eu sou o melhor condutor do mundo! [texto policopiado] : ou será, simplesmente, que não sou emocionalmente inteligente? / Débora Maria Caldeira Marganho CorreiaPublicação: Lisboa : Instituto Superior de Psicologia Aplicada, 2006Descrição: 66 p.Disponibilidade:

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