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Structured and unstructured selection interviews : beyond the job-fit model / Robert Dipboye

Ligado a: Research in personnel and human resources management, vol 12, 1994 : Jai Press, 1994, GreenwichAutor principal: Dipboye, RobertAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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