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Employment screening, qualifications, and gender discrimination : a case study of the new york city firefighters / Wessie Norris, co-aut. Maryellen Reardon
Ligado a: Affirmative action in perpective : Springer-verlag, 1989, New YorkAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | DR | Consulta Local | 3123623 |
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