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Split roles in performance appraisal / Herbert Meyer, co-aut. Emanuel Kay, co-aut. John French

Ligado a: Industrial and organizational psychology : Elgar, 1991, AldershotAutor principal: Meyer, HerbertCo-autor: Kay, Emanuel;French, JohnAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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