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Effect of the performance appraisal system on trust for management (Registo nº 57221)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 00589naa a2200157 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 57221
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 57221
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Effect of the performance appraisal system on trust for management
Informação de outro título a field quasi-experiment
Primeira menção de responsabilidade Roger Mayer, co-aut. James Davis
461 #1 - Nível de conjunto
Autor Applied Psychology
Número do volume Vol. 84, nº 1 (1999), p. 123-136
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
700 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade principal)
Palavra de ordem Mayer
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Roger
701 #1 - Nome de autor-pessoa física (co-responsabilidade principal)
Palavra de ordem Davis
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem James
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/r7.htm</a>
Exemplares
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