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The oxford handbook of positive psychology and work (Registo nº 1177)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 02911nam a2200553 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 1177
010 ## - Número internacional normalizado dos livros (ISBN)
Número (ISBN) 9780199989966
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 1177
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20140128d2013 k y0pory5003 ba
101 0# - Língua de publicação
Língua do texto, banda sonora, etc. Inglês
102 ## - Pais de publicação ou produção
País de publicação Estados Unidos
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio The oxford handbook of positive psychology and work
Primeira menção de responsabilidade ed. P. Alex Linley, Susan Harrington, Nicola Garcea
210 ## - Publicação, Distribuição, etc.
Lugar da edição, distribuição, etc. Oxford
Nome do editor, distribuidor, etc. Oxford University Press
Data da publicação, distribuição, etc. 2013
215 ## - Descrição física
Indicação específica da natureza do documento e extensão da espécie 343 p.
225 2# - Coleção
Título próprio da coleção Oxford University of Psychology
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Building positive organizations
Identificação do registo bibliográfico 24273
464 #1 - Nível de parte analítica
Título What's worong with being positive?
Identificação do registo bibliográfico 24274
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Good for what?: the young worker in a global age
Identificação do registo bibliográfico 24275
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Building the positive workplace: a preliminary report from the field
Identificação do registo bibliográfico 24276
464 #1 - Nível de parte analítica
Título An integrated model of psychological capital in the workplace
Identificação do registo bibliográfico 24277
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Look before you leap of dive right in?: the use of moral courage in response to workplace bullying
Identificação do registo bibliográfico 24278
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Positive organizational scholarship leaps into the world of work
Identificação do registo bibliográfico 24279
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Strenghts development in the workplace
Identificação do registo bibliográfico 24280
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Strengths of character and work
Identificação do registo bibliográfico 24281
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Strenghts development in the workplace
Identificação do registo bibliográfico 24282
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Work-Life balance: the roles of work-family conflict and work-family facilitation
Identificação do registo bibliográfico 24283
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Mindfulness at work: paying attention to enhance well-being and performance
Identificação do registo bibliográfico 24284
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Using coaching and positive psychology to promote a floursishing workforce: a model of goal-striving and mental health
Identificação do registo bibliográfico 24285
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Positive engagement: from employee engagement to workplace happiness
Identificação do registo bibliográfico 24286
464 #1 - Nível de parte analítica
Título More than meets the eye: the role of employee well-being in organizational research
Identificação do registo bibliográfico 24287
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Work as meaning: individual and organizational benefits of engaging in meaningful work
Identificação do registo bibliográfico 24288
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Employee engagement and the psychology of joining, staying in, and leaving organizations
Identificação do registo bibliográfico 24289
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Toward a positive psychology for leaders
Identificação do registo bibliográfico 24290
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Strengths: your leading edge
Identificação do registo bibliográfico 24291
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Working positively toward transformative cooperation
Identificação do registo bibliográfico 24292
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Change and its leadership: the role of positive emotions
Identificação do registo bibliográfico 24293
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Enablers of a positive strategy: positively deviant leadership
Identificação do registo bibliográfico 24294
464 #1 - Nível de parte analítica
Título What is authentic leadership development?
Identificação do registo bibliográfico 24295
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Generation me and the changing world of work
Identificação do registo bibliográfico 24296
464 #1 - Nível de parte analítica
Título The changing world of work
Identificação do registo bibliográfico 24297
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Finding the positive in the world of work
Identificação do registo bibliográfico 24298
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3660 - Comportamento Organizacional
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Linley
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem P. Alex
Elementos de identificação ou distinção ed.
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Harrington
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Susan
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Garcea
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Nicola
Elementos de identificação ou distinção ed.
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>
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