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Handbook of career theory (Registo nº 11658)

Detalhes MARC
000 -Etiqueta do registo
Cabeçalho 03221nam a2200517 4500
001 - Identificador do registo
Campo de controlo 11658
090 ## - System Control Numbers (Koha)
Koha biblioitem number (autogenerated) 11658
100 ## - Dados gerais de processamento
Dados gerais de processamento 20040322 1989 y0pory5003 ba
200 1# - Titulo e menção de responsabilidade
Título próprio Handbook of career theory
Primeira menção de responsabilidade compil. Michael Arthur
Outras menções de responsabilidade co-aut. Douglas Hall
-- co-aut. Barbara Lawrence
210 ## - Publicação, Distribuição, etc.
Lugar da edição, distribuição, etc. Cambridge
Nome do editor, distribuidor, etc. Cambridge University Press
Data da publicação, distribuição, etc. 1989
215 ## - Descrição física
Indicação específica da natureza do documento e extensão da espécie 549 p.
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Influence of race on career dynamics : theory and research on minority career experiences
Identificação do registo bibliográfico 71795
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Careers and the wealth of nations : a macro-perspective on the structure and implications of career forms
Identificação do registo bibliográfico 118393
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Propositions linking organizations and careers
Identificação do registo bibliográfico 118394
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Understanding individual experience at work : comments on the theory and practice of careers
Identificação do registo bibliográfico 118395
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Internal and external career : a theoretical and cross-cultural perspective
Identificação do registo bibliográfico 118396
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Rhetoric in bureaucratic careers : managing the meaning of management sucess
Identificação do registo bibliográfico 118397
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Pin stripes, power ties, and personal relationships : the economics of career strategy
Identificação do registo bibliográfico 118398
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Rites of passage in work careers
Identificação do registo bibliográfico 118399
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Political perspective on carers : interests, networks, and environments
Identificação do registo bibliográfico 118400
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Blue-collar careers : meaning and choice in a world of constraints
Identificação do registo bibliográfico 118401
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Organization career systems and employee miscerptions
Identificação do registo bibliográfico 118402
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Career improvisation in self-designing organizations
Identificação do registo bibliográfico 118403
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Reciprocity at work : the separate, yet inseparable possibilities for individual and organizational development
Identificação do registo bibliográfico 118404
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Re-visioning career concepts : a feminist invitation
Identificação do registo bibliográfico 118405
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Work, stress, and careers : a preventive approach to maintaining organizational health
Identificação do registo bibliográfico 118406
464 #1 - Nível de parte analítica
Título People as sculpture versus sculpture : the roles of personality and personal control in organizations
Identificação do registo bibliográfico 118407
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Career system profiles and strategic staffing
Identificação do registo bibliográfico 118408
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Transitions, work histories, and careers
Identificação do registo bibliográfico 118409
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Asynchronism in dual-career and family linkages
Identificação do registo bibliográfico 118410
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Influence of race on career dynamics : theory and research on minority career experiences
Identificação do registo bibliográfico 118411
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Exploring women's development : implications for career theory, practice, and research
Identificação do registo bibliográfico 118412
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Developmental views of careers in organizations
Identificação do registo bibliográfico 118413
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Utility of sdult development theory in understanding career adjustment process
Identificação do registo bibliográfico 118414
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Careers, identities, and institutions : the legacy of the chicago school of sociology
Identificação do registo bibliográfico 118415
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Trait-factor theories : traditional cornerstone of career theory
Identificação do registo bibliográfico 118416
464 #1 - Nível de parte analítica
Título Generating new directions in career theory : the case for the transdisciplinary approach
Identificação do registo bibliográfico 118417
606 1# - Nome comum usado como assunto
Palavra de ordem Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3600 - Psicologia Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3660 - Comportamento Organizacional
686 ## - Outras classificações numéricas
Notação 3640 - Gestão e Treino
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Arthur
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Michael
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Hall
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Douglas
702 #1 - Nome de autor-pessoa física (responsabilidade secundária)
Palavra de ordem Lawrence
Outra parte do nome não tomada para palavra de ordem Barbara
856 4# - Localização e acesso electrónico
URL <a href="https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm">https://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/s2.htm</a>
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