| 000 | 01132nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1058 | ||
| 090 | _a1058 | ||
| 100 | _a20141106d2014 k y0pory5003 ba | ||
| 101 | 0 | _aeng | |
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aChanging organizations in the public sector: individual and organizational strategies towards perceived performance improvement _fSandra Maria Santos Gameiro Henriques de Jesus de Brito Pereira |
|
| 210 |
_aLisboa _cISPA - Instituto Universitário _d2014 |
||
| 215 | _a170 p. | ||
| 328 | _a<Tese de Doutoramento> em <Psicologia>, na especialidade de <Psicologia Organizacional> apresentada ao Instituto Superior de Psicologia Aplicada, sob a orientação do(a) Prof(ª). Dr(a). <Rita Campos e Cunha> | ||
| 606 | 1 | _aTeses de Doutoramento | |
| 606 | 1 | _aPsicologia organizacional | |
| 606 | 1 | _aMudança organizacional | |
| 606 | 1 | _aPsicologia Positiva | |
| 606 | 1 | _aAdministração Pública | |
| 606 | 1 | _aVirtuosismo | |
| 686 | _a1110 - Teses de Doutoramento | ||
| 700 | 1 |
_aPereira _bSandra |
|
| 856 | 4 | _uhttp://hdl.handle.net/10400.12/3186 | |
| 856 | 4 | _uhttps://catalogo.ispa.pt/opac/biblioteca/localizacao_doc/tes.htm | |