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Resultados
1.
Teses e dissertações : recomendações para a elaboração e estruturação de trabalhos ciêntíficos / Teresa de OliveiraPublicação: Lisboa : Editora Rh, 2002Descrição: 121 p.Disponibilidade:

2.
Ser feliz no trabalho : uma viagem cientifica, humana e criativa pelo bem-estar social / Reinaldo Sousa SantosPublicação: Lisboa : Editora RH, 2021Descrição: 471 p.Disponibilidade:

3.
Scorecard de capital humano : como medir o activo mais importante da sua empresa / José BancaleiroPublicação: Lisboa : Editora Rh, 2006Descrição: 219 p.Disponibilidade:

4.
Psicologia aplicada / Miguel Pereira Lopes, et al.Publicação: Lisboa : Editora RH, 2011Descrição: 474 p.Disponibilidade:

5.
Notas críticas sobre o código do trabalho / António Damasceno CorreiaPublicação: Lisboa : Editora Rh, 2007Descrição: 157 p.Disponibilidade:

6.
Motivaçao para o trabalho / Augusto Lobato NevesPublicação: Lisboa : Editora RH, Lda., 2002Descrição: 95 pDisponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca ISPACota: S2 NEVE/AL1 (1).

7.
Manual de diagnóstico e mudança organizacional / Aristides I. Ferreira; Luís F. MartinezPublicação: Lisboa : Editora RH, 2023Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca ISPACota: S2 FERR/A1 (1).

8.
Manual de diagnóstico e mudança organizacional / Aristides I. Ferreira, Luís F. MartinezPublicação: Lisboa : Editora RH, 2023Descrição: 343 p.Disponibilidade: :

9.
Manual de comportamentos organizacional e gestão / Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Rita Campos e Cunha, Carlos Cabral CardosoPublicação: Lisboa : Editora RH, 2006Descrição: 1038 p.Disponibilidade:

10.
Manual de comportamento organizacional e gestao / e outros Miguel Pina Cunha, co-aut. Armenio Rego, co-aut. Rita Campos Cunho, co-aut. Carlos Cabral CardosoPublicação: Lisboa : Editora Rh, 2003Descrição: 869 p.Disponibilidade:

11.
Gestao de recursos humanos de A a Z / Coords. Augusto Lobato Neves ; Ricardo Fortes da CostaPublicação: Lisboa : Editora RH, 2012Descrição: 670 p.Disponibilidade: :

12.
Gestao de recursos humanos de A a Z / coord. Augusto Lobato Neves ; Ricardo Fortes da CostaNível de parte analítica: Absentismo • Acidentes de trabalho • Acidentes de trabalho • Acolhimento e integração • Administração de pessoal • Alcool e drogas no lcal de trabalho • Análise e qualificações de funções • Análise transacional • APG : Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos • Aprendizagem ao longo da vida • Assertividade • Assessment centres • Avaliação da formação • Boas práticas de recursos humanos : o capital humano como factor de produtividade em Portugal • Burnout • Capital humano • Capital intelectual : a fonte de vantagem competitiva sustentável de econopmia do segundo milénio • Carreira profissional • Clima social • Coaching • Comportamento organizacional • Comunicação interna • Comunicação interpessoal • Conflitos • Contratação coletiva • Criatividade nas organizações • Desenvolvimento organizacional • Despedimento • Diagnóstico de necessidades de formação • Diagnóstico Organizacional • Economia dos recursos humanos • E-learning • Employer branding • Empowerment • Empreendedorismo • Empregabilidade • Emprego • Entrevista de selecção • Estrutura organizacional • Executive search • Expatriação • Freedback 360º • Flexissegurança • Formação de executivos • Formação profissional • Formação profissional obrigatória • Fundo Social Europeu • Fusões e aquisições • Gestão da mudança • Gestão de equipas • Gestão de projectos • Gestão de recursos humanos nas empresas familiares • Gestão de recursos humanos no terceiro valor • Gestão de talento : talento - a riqueza de cada pessoa de uma organização • Gestão do conhecimento • Gestão do tempo • Gestão ética • Gestão multigeracional • Gestão transcultural de recursos humanos • Governança • Higiene, saúde e segurança no trabalho • Homem-trabalho • Horários de trabalho • Horários de trabalho • Human due diligence : uma ferramenta crucial em fusões e aquisições • Human performance technology • Human performence technology • Igualdade de género • Igualdade de oportunidades • Inteligência emocional • Inteligência social • Job design • Legislação laboral • Liderança • Marketing interno • Mercado de trabalho • Missão pessoal e profissional • Motivação • Mudança organizacional e liderança • Negociação e gestão de recursos humanos • Networking • Networking • Organizações aprendentes • Organizações positivas • Outplacement • Planeamento em recursos humanos • Produtividade • Programação neurolinguistica • Reconhecimento, validação e certificação de competências • Recrutamento • Redes sociais • Reestruturação • Responsabilidade social • Relações laborais • Saúde e bem-estar no trabalho • Scoreboard de capital humano / balanced scoreboard • Segurança social • Selecção • Significado do trabalho • Sindicatos e comissões de trabalhadores • Sistemas de incentivos • Sistemas de recompensas • Socialização organizacional • Stresse organizacional • Team building • Testes psicológicos • Redes sociais • Team building • TQM / Total Quality Management • Trabalho por turnos • Trabalho temporário • Transmissão de empresa ou estabelecimento • Turnover • Unitarismo • Teoria X e teoria Y • Teoria ZPublicação: Lisboa : Editora RH, 2012Descrição: 670 p.Disponibilidade: :

13.
Gestão ética e socialmente responsável : teoria e prática / Arménio Rego, et al.Publicação: Lisboa : Editora Rh, 2007Descrição: 547 p.Disponibilidade:

14.
Comportamento organizacional e gestão : 21 temas e debates para o Século XXI / Ed. por Jorge F. S. Gomes ; Miguel Pina Cunha ; Arménio CunhaPublicação: Lisboa : Editora RH, 2006Descrição: 390 p.Disponibilidade:

15.
Comportamento organizacional e gestão : casos portugueses e exercícios / Arménio Rego, Rita Campos e Cunha, Carlos Cabral-Cardoso, Miguel Pina e CunhaPublicação: Lisboa : Editora RH, 2003Descrição: XV, 279 p. : il.Disponibilidade:

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