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Effects of varying conceptualizations of job performance on adverse impact, minority hiring, and predicted performance / Keith Hattrup, co-aut. Joanna Rock, co-aut. Christine ScaliaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 656-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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Effects of varying conceptualizations of job performance on adverse impact, minority hiring, and predicted performance / Keith Hattrup, co-aut. Joanna Rock, co-aut. Christine ScaliaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 656-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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