Resultados
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1.
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Turnover during initial employment : a longitudinal study of the role of causal attributions / Charles Parsons, co-aut. David Herold, co-aut. Marya Leatherwood Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 70, nº 2 (1985), p. 337-341Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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2.
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Transfer decision making : different decision models depending on the transfer conditions? / e outros Dean Stilwell, co-aut. Robert Liden, co-aut. Charles Parsons, co-aut. Jim Deconinck Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 6 (1998), p. 539-557Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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3.
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Interviewer perceptions of applicant qualifications : a multivariate field study of demographic characteristics .... / Charles Parsons, co-aut. Robert Liden Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 69, nº 4 (1984), p. 557-568Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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4.
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5.
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Establishing person-organization fit / Charles K. Parsons, Daniel M. Cable, Robert C. Liden Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 EDER1 (1). :
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6.
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7.
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Development of self-efficacy during aviation training / e outros Walter Davis, co-aut. Donald Fedor, co-aut. Charles Parsons, co-aut. David Herold Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 8 (2000), p. 857-871Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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8.
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