Resultados
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Vanity-motivated overspending : personnel screening for positions of trust / e outros Scott Morris, co-aut. Michael Macdaniel, co-aut. G. Worst, co-aut. Howard Timm Nível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 55, nº 1 (1995), p. 95-104Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :
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Validity of employment interviews : a comprehensive review and meta-analysis / e outros Michael Macdaniel, co-aut. Deborah Whetzel, co-aut. Frank Schmidt, co-aut. Steven Maurer Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 4 (1994), p. 599-616Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Job experience correlates of job performance / Michael Macdaniel, co-aut. John Hunter, co-aut. Frank Schmidt Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 73, nº 2 (1988), p. 327-330Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Does job-related training performance decline with age? / e outros Jean Kubeck, co-aut. Norma Delp, co-aut. Tammy Haslett, co-aut. Michael Macdaniel Nível de conjunto: Psychology And Aging, Vol. 11, nº 1 (1996), p. 92-107Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R3 (1). :
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