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1.
Predicting employee satisfaction from congruency among individual need, job design, and system structure / Robert Vecchio, co-aut. Thomas KeonNível de conjunto: Journal Of Occupational Behaviour, Vol. 2, nº 4 (1981), p. 283-292Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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2.
Precursors of employee turnover : a multiple-sample causal analysis / Thomas Dougherty, co-aut. Allen Bluedorn, co-aut. Thomas KeonNível de conjunto: Journal Of Occupational Behaviour, Vol. 6, nº 4 (1985), p. 259-271Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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3.
Organizational attractiveness : an interactionist perspective / Daniel Turban, co-aut. Thomas KeonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 2 (1993), p. 184-193Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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