`` ``

A sua pesquisa recuperou 5 resultados.

Resultados
	1.		Use of personality measures in cross-cultural research : a test of three personality scales across two countries / Jai Ghorpade, co-aut. Keith Hattrup, co-aut. James LackritzNível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 84, nº 5 (1999), p. 670-679Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Roles of information characteristics and accountability in moderating stereotype-driven processes during social ... / Keith Hattrup, co-aut. J. FordNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 1 (1995), p. 73-86Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		Equivalence of constructs measured by job-specific and commercially avaible aptitude tests / Keith Hattrup, co-aut. Neal Schmitt, co-aut. Ronald LandisNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 3 (1992), p. 298-308Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Effects of varying conceptualizations of job performance on adverse impact, minority hiring, and predicted performance / Keith Hattrup, co-aut. Joanna Rock, co-aut. Christine ScaliaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 656-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Effects of varying conceptualizations of job performance on adverse impact, minority hiring, and predicted performance / Keith Hattrup, co-aut. Joanna Rock, co-aut. Christine ScaliaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 656-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)