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Beehr, Terry
Delery, John
Gupta, Nina
Jenkins, G.
Mitra, Atul
Roach, David
Shaw, Jason
Walker, Bruce
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1.
Relationships among employees'work and nonwork responses
/ Nina Gupta, co-aut. Terry Beehr
Nível de conjunto:
Journal Of Occupational Behaviour, Vol. 2, nº 3 (1981), p. 203-209
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2.
Realistic simulation for assessing the relationships among components of rating accuracy
/ David Roach, co-aut. Nina Gupta
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 2 (1992), p. 196-200
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3.
Meta-analytic review of the relationship between absence and turnover
/ Atul Mitra, co-aut. G. Jenkins, co-aut. Nina Gupta
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 879-889
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4.
Interdimensional correlations in individual and dyadic performance ratings
/ e outros John Delery, co-aut. Nina Gupta, co-aut. G., Jr. Jenkins, co-aut. Bruce Walker
Nível de conjunto:
Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 6 (1998), p. 577-587
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5.
Drop in the bucket
: when is a pay raise a pay raise? / Atul Mitra, co-aut. Nina Gupta, co-aut. G. Jenkins
Nível de conjunto:
Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 18, nº 2 (1997), p. 117-137
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6.
Are financial incentives related to performance? a meta-analytic review of empirical research
/ e outros G. Jenkins, co-aut. Atul Mitra, co-aut. Nina Gupta, co-aut. Jason Shaw
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 5 (1998), p. 777-787
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