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Resultados
	1.		The work and family interface / Tammy D. AllenDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL2 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Role of nonperformance factors on job-related relocation opportunities : a field study and laboratory experiment / Lillian Eby, co-aut. Tammy Allen, co-aut. Shane DouthittNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 79, nº 1 (1999), p. 29-55Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		Protege selection by mentors : what makes the difference? / Tammy Allen, co-aut. Mark Poteet, co-aut. Joyce RussellNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 3 (2000), p. 271-282Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Learning and development factors related to perceptions of job content and hierarchical plateauing / e outros Tammy Allen, co-aut. Joyce Russell, co-aut. Mark Poteet, co-aut. Gregory DobbinsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1113-1137Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Effects of organizational citizenship behavior on performance judgments : a field study and a laboratory experiment / Tammy Allen, co-aut. Michael RushNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 2 (1998), p. 247-260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)