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Resultados
1.
Work involvement : a comparison of dual wage earner and single wage earner families / Sam Gould, co-aut. James WerbelNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 313-319Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

2.
Person-environment fit in the selection process / James Werbel, co-aut. Stephen GillilandDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 PHRM8 (1). :

3.
Organizational demography as a context of supervisory disciplinary actions / James Werbel, co-aut. Roland KidwellNível de conjunto: Small Group Research, Vol. 25, nº 1 (1994), p. 43-56Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

4.
Intended turnover as a function of age and job performance / James Werbel, co-aut. Arthur BedeianNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 10, nº 3 (1989), p. 275-281Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

5.
Effects of purpose of the appraisal and expectation of validation on self-appraisal leniency / Jiing-Lih Farh, co-aut. James WerbelNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 3 (1986), p. 527-529Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

6.
Comparison of the relationship of commitment to turnover in recent hires and tenured employees / James Werbel, co-aut. Sam GouldNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 69, nº 4 (1984), p. 687-690Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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