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1.
Supervisors role -ambiguity differential relations with performance ratings of subordinates and the moderating effect... / Yitzhak Fried, co-aut. Robert TiegsNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 80, nº 2 (1995), p. 282-291Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

2.
Personal and interpersonal predictors of supervisors avoidance of evaluating subordinates / Yitzhak Fried, co-aut. Robert Tiegs, co-aut. Alphonso BellamyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 4 (1992), p. 462-468Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

3.
Managers reactions to a corporate acquisition : a test of an integrative model / e outros Yitzhak Fried, co-aut. Robert Tiegs, co-aut. Thomas Naughton, co-aut. Blake AshforthNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 17, nº 5 (1996), p. 401-427Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4.
Main effect model versus buffering model of shop steward social support : a study of rank-and-file auto workers in usa / Yitzhak Fried, co-aut. Robert TiegsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 14, nº 5 (1993), p. 481-493Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

5.
Interactive effect of role conflict and role ambiguity on job performance / e outros Yitzhak Fried, co-aut. Haim Ben-David, co-aut. Robert Tiegs, co-aut. Naftali Avital, co-aut. Uri YeverechyahuNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 71, nº 1 (1998), p. 19-27Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

6.
Inflation of subordinates performance ratings : main and interactive effects of rater negative affectivity, ... / e outros Yitzhak Fried, co-aut. Ariel Levi, co-aut. Haim Ben-David, co-aut. Robert TiegsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 4 (1999), p. 431-444Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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