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Longitudinal examination of a merit pay system : relationships among performance ratings, merit increases, and total ... / Michael Harris, co-aut. Brad Gilbreath, co-aut. James Sunday
Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 5 (1998), p. 825-831Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3041694 |
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