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Copay, Anne
Goodrick, Elizabeth
King, Tom
Leblebici, Huseyin
Pfeffer, Jeffrey
Salancik, Gerald
Salancik, Gerald R.
Staw, Barry M.
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1.
Who gets power - and how they hold on to it
: a strategic-contingency model of power / gerald R. Salancik, Jeffrey Pfeffer
Disponibilidade:
Exemplares disponíveis para referência:
Biblioteca ISPA
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Cota:
S2 LEAV1
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2.
Who gets power - and how they hold on to it
: a strategic/contingency model of power / Gerald Salancik, co-aut. Jeffrey Pfeffer
Disponibilidade:
Exemplares disponíveis para referência:
Biblioteca ISPA
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Cota:
S2 STAW19
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3.
Social information processing approach to job attitudes and task design
/ Gerald Salancik, co-aut. Jeffrey Pfeffer
Disponibilidade:
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S2 COOP/C6
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4.
Preface
/ Gerald Salancik
Disponibilidade:
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Biblioteca ISPA
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S2 STAW1
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5.
Organizational discretion in responding to institutional practices
: hospitals and cesarean births / Elizabeth Goodrick, co-aut. Gerald Salancik
Nível de conjunto:
Administrative Science Quarterly, Vol. 41, nº 1 (1996), p. 1-28
Disponibilidade:
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DR
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6.
New directions in organizational behavior
/ ed. Barry M. Staw ; Gerald R. Salancik
Publicação:
Malabar :
Robert E. Krieger Publishing
, 1982
Descrição:
300 p.
Disponibilidade:
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7.
Institutional change and the transformation of interorganizational fields
: a organizational history of the u.s. radio... / e outros Huseyin Leblebici, co-aut. Gerald Salancik, co-aut. Anne Copay, co-aut. Tom King
Nível de conjunto:
Administrative Science Quarterly, Vol. 36, nº 3 (1991), p. 333-363
Disponibilidade:
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DR
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8.
Commitment and the control of organizational behavior and belief
/ Gerald Salancik
Disponibilidade:
Exemplares disponíveis para referência:
Biblioteca ISPA
Consulta Local
Cota:
S2 STAW19
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9.
Commitment and the control of organizational behavior and belief
/ Gerald Salancik
Disponibilidade:
Exemplares disponíveis para referência:
Biblioteca ISPA
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Cota:
S2 STAW1
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