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Workplace diversity / Ann Marie Ryan, Charlotte PowersDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SCHM1 (1). :

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2.
Using personality testing to reduce adverse impact : a cautionary note / Ann Marie Ryan, co-aut. Robert Ployhart, co-aut. Lisa FriedelNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 2 (1998), p. 298-307Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Toward an explanation of applicant reactions : an examination of organizational justice and attribution frameworks / Robert Ployhart, co-aut. Ann Marie RyanNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 72, nº 3 (1997), p. 308-335Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
Stereotype threat in workplace assessments / Ann Marie Ryan, Paul R. SackettDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: C4 GEIS1 (1). :

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5.
Idividual differences: challenging our assumptions / Ann Marye Ryan, Paul R. SackettDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL1 (1). :

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6.
Explanations for selection decisions : applicants reactions to informational and sensitivity features of explanations / Robert Ployhart, co-aut. Ann Marie Ryan, co-aut. Matthew BennettNível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 84, nº 1 (1999), p. 87-106Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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